Le capital financier est souvent reconnu comme le pilier de l’entreprise pour reléguer le capital humain au second plan. Et pourtant, le […]
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Comme l’an passé, je vais laisser la parole à quelques professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social afin qu’ils s’expriment sur leur métier. Quelle place […]
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Changement de carrière : Et si vous passiez par la rupture conventionnelle ? La rupture conventionnelle, créée en 2008 est un mode de rupture amiable […]
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La fonction RH n’est pas reconnue depuis longtemps comme une fonction à part entière ; elle a longtemps souffert de n’être qu’une fonction transversale, très […]
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Une entreprise, ce sont des codes, un langage, des croyances mais également des tabous. Ces codes sont indispensables pour s’identifier à un collectif ; ils […]
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En décembre 2014, je vous évoquais le Compte Personnel Formation suite à la Loi de Sécurisation de l’Emploi. Dans cet article, je vous faisais part […]
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